Limelizard HR Consulting

HR-Interimmanagement

HR-Interimmanagement

Aufgrund zahlreicher Anfragen von Kunden, haben wir uns dazu entschlossen ,nunmehr auch HR-Interimmanagement in unser Portfolio aufzunehmen und aktiv anzubieten.

Dieses kann in Form einer Vakanzüberbrückung, z.B. während der Elternzeit des Funktionsinhabers, für operative Funktionen im Personalmanagement wie z.B. als Personalleiter, HR Business Partner oder Personaldirektor erfolgen.

Eine andere Möglichkeit ist der Einsatz in zeitlich befristeten Veränderungsprojekten im Bereich HR, z.B. im Recruiting, der Organisationsentwicklung, im Talent Management, bei einer Restrukturierung oder einer Verschmelzung von Geschäftsbereichen. Dieses ist immer dann zu empfehlen, wenn eigene Ressourcen nicht verfügbar sind oder der Blick eines unvoreingenommenen Dritten hilfreich ist