Limelizard HR Consulting

News und Presse

News und Presse

Mai 2017: Aktualisierung Website
Der Mai ist traditionell der Monat an dem wir unsere Website überarbeiten. Bereits im zweiten Jahr ist dieses durch die Firma Eichenberg Mediendesign sehr professionell umgesetzt worden.

Eichenberg-Logo

April 2017: Teamentwicklung und Leadership Coaching
Im April haben wir einen sehr interessanten Auftrag von einem internationalen Saatzuchtunternehmen erhalten, bei dem es ebenfalls um die Analyse und Beseitigung von Konflikten sowie um das Coaching von Führungskräften geht.

Februar 2017 Workshop „Organisation, Struktur und Strategie“
In einem weiteren Teamworkshop in der Schweiz haben wir gemeinsam mit dem Team Organisation und Strukturen erarbeitet sowie eine Strategie für die nächsten 5 Jahre entwickelt. Es ist offensichtlich, dass bereits jetzt eine positive Entwicklung im Team eingesetzt hat.

Januar 2017: 3-jähriges Jubiläum
Im Januar haben wir mit zahlreichen Gästen unser dreijähriges Jubiläum gefeiert. Wir nehmen dies zum Anlass, uns bei unseren Kunden für die vertrauensvolle Zusammenarbeit zu bedanken und werden auch in Zukunft Ihr zuverlässiger und professioneller Partner für die Steuerung von Veränderungsprojekten sowie Team- und Führungskräfteentwicklung bleiben.

Dezember 2016: Workshop „Team, Werte und Vision“
Im Dezember haben wir im Rahmen eines modularen Workshopkonzeptes einen Teamworkshop in der Schweiz durchgeführt.Nach einem Teamassessment wurden konkrete Verbesserungsmöglichkeiten erarbeitet, gemeinsame Werte definiert und eine Vision/Mission für das Team erarbeitet.

Oktober 2016: Teamentwicklung bei einem DAX-30 Unternehmen
Und wieder haben wir einen super spannenden Auftrag erhalten – es geht um Konzeptionierung und Steuerung eines Teamentwicklungsprozesses bei einem internationalen Chemiekonzern aus dem DAX-30.

Mai 2016: Aktualisierung der Webseite
Im Mai werden wir erneut unsere Webseite aktualisieren, um unsere Kunden noch gezielter und klarer über unser Beratungsangebot zu informieren und ihnen eine noch benutzerfreundlichere Seite anbieten zu können.

Januar 2016: Erneut bieten wir den „lime summer“ an
Im Zeitraum vom 1.Mai – 30. September 2016 werden wir unsere Aktion „lime summer“ augrund der positiven Resonanz im letzten Jahr wiederholen.. Erstkunden erhalten hier auf den ersten Beratungsauftrag einen Rabatt von 10% auf unsere Beratungsleistungen. Bitte kontaktieren Sie uns über den Reiter „Lounge

Oktober 2015: Interim-Management
Weil wir vermehrt Anfragen für Interim-Management Mandate bekommen, haben wir uns entschlossen, den Bereich Interim-Management in unser Portfolio aufzunehmen und in professioneller Art und Weise anzubieten. Wenn Sie also für eine längere Zeit eine Vakanz überbrücken möchten oder ein länger andauerndes HR-Projekt durchführen möchten, können Sie sich ebenfalls gern an uns wenden.

Juni 2015: Schüler helfen Leben/Sozialer Tag 2015
Auch in diesem Jahr wurde in Kooperation mit den Schulen wieder ein sozialer Tag angeboten, in dem Schüler kostenlos in einem Unternehmen oder einer Organisation arbeiten und im Gegenzug eine Spende für eine soziale Einrichtung entrichtet wird.
Zwei Schüler aus Lübeck haben unser Unternehmen kennengelernt und tatkräftig bei der Büroarbeit geholfen.
Wir haben diese sehr sinnvolle Aktion sehr gern unterstützt

Mai 2015: Aktualisierung der Website Im Mai wird eine erneute Aktualisierung unserer Webseite stattfinden. Neben den üblichen redaktionellen Änderungen steht die Verbesserung des Services für unsere Kunden im Mittelpunkt. So haben wir zukünftig im Downloadbereich auch eine Kurzbeschreibung der von uns angebotenen Produkte verfügbar, mit der sich unsere Kunden ein noch umfassenderes Bild über unsere Dienstleistungen machen können. Außerdem verweisen wir auf unsere Aktion „lime summer 2015“ und den kostenlosen Human Resources Quick-Scan, die beide unter dem Reiter „Lounge“ zu finden sind.

April 2015: Anzeige im „Human Resources Manager“ Wir sind stolz darauf, dass wir zum ersten Mal die Gelegenheit haben, eine Anzeige im Fachmagazin „Human Resources Manager“ zu platzieren. Das Magazin ist mit 10000 erreichten Entscheidern im Personalmanagement eines der auflagenstärksten und besten in diesem Segment. Zur Anzeige

Februar 2015: Kostenloser HR Quick-Scan Ab sofort bieten wir jedem interessierten Unternehmen einen kostenlosen HR Quick Scan an. Sie haben die Möglichkeit, in 11 Personaldimensionen mittels Selbsteinschätzung einen strukturierten Überblick über die Stärken und Verbesserungsmöglichkeiten im Bereich Personal zu bekommen und Ansätze zur Weiterentwicklung zu einem Top-Unternehmen zu erhalten. Kostenloser HR Quick-Scan

Januar 2015: lime summer 2015 Im Zeitraum vom 1.Mai – 30. September 2015 werden wir unsere Aktion „lime summer“ durchführen. Erstkunden erhalten hier auf den ersten Beratungsauftrag einen Rabatt von 10% auf unsere Beratungsleistungen. Bitte kontaktieren Sie uns über den Reiter „Lounge

Dezember 2014: Beste Wünsche Wir wünschen allen unseren Kunden, Freunden und Bekannten ein frohes und geruhsames Weihnachtsfest und ein glückliches und erfolgreiches Jahr 2015.

Oktober 2014: Produktblätter Um unseren Kunden eine noch klarere Vorstellung von unseren Produkten zu vermitteln, haben wir uns entschlossen, sog. Produktblätter zu entwerfen, in denen unsere verschiedenen Dienstleistungen kurz vorgestellt werden. Sie können sie ab sofort im Download-Bereich herunterladen.

August 2014: Aktualisierung der Website. Im August wird die erste Aktualisierung unserer Webseite stattfinden. Neben den üblichen redaktionellen Änderungen steht die Verbesserung des Services für unsere Kunden im Mittelpunkt. So werden wir zukünftig unsere Top-Partner einzeln vorstellen und mit Hilfe eines Rückrufbuttons unsere Erreichbarkeit nochmals verbessern.

Juli 2014: Strategische Partnerschaften auf Top-Niveau. Zur Zeit laufen mit mehreren Unternehmen, die führend auf ihrem Themengebiet sind, interessante und vielversprechende Gespräche zum Thema „Strategische Partnerschaften“. Mit entsprechenden Entscheidungen ist Ende August zu rechnen.

April 2014: Faltblatt für das Produkt „Führungskräftecoaching“. Auf vielfachen Kundenwunsch haben wir uns entschlossen, ein eigenes Faltblatt für unser Produkt „Führungskräftecoaching“ zu entwickeln. Hierbei geht es um die zwei Teilbereiche „Führungscoaching“ (wie werde ich eine noch bessere Führungskraft) und „Karrierecoaching“ (wie gehe ich mit eigenen beruflichen Veränderungen um und erreiche meine Karriereziele). Interessenten können das Faltblatt im Downloadbereich herunterladen.

Februar 2014: Strategische Partnerschaft mit Kann Talent Management Consulting. Mit Kann Talent Management Consulting konnte eine erste Top-Partnerschaft vereinbart werden. Die Firma ist Spezialist für alle Aspekte des Talent Management und stellt sich auf unserer aktualisierten Webseite vor.

29. Dezember 2013: Auch unsere neuen Büroräume in Seevetal sind nun bezugsfertig, so dass alles pünktlich fertig geworden ist. Auf ca. 100 qm erwartet Sie ein professionell ausgestattetes Office mit allen Annehmlichkeiten. Da macht die Arbeit noch mehr Spaß!

15. Dezember 2013: Jetzt liegen uns auch die neuen Printmaterialien vor. Seien Sie gespannt und lassen Sie sich von unserem erstklassigen Leistungsangebot überzeugen. Wir bedanken uns bei unserem Print-Partner Eichenberg Mediendesign in Seevetal (www.oakmountain.de)

2. Dezember 2013: Nun ist auch die Internetseite fertig. Sie ist auch klasse geworden. Wir bedanken uns ganz herzlich bei Thomas Weckenbrock von stylingx in Hamburg, der sehr schnell, sorgfältig und unermüdlich hieran gearbeitet hat. Er hatte super Ideen und hat alles perfekt umgesetzt. Wenn jemand einen erstklassigen Webdesigner benötigt, dann sollte er zu stylingx gehen.

11. November 2013: Unser neues limelizard Logo ist heute fertig geworden und sieht richtig gut aus. Die Eidechse symbolisiert in einzigartiger Weise unser Unternehmensmotto „Leading Change“, denn sie steht für Schnelligkeit, Agilität und vor allem Anpassungsfähigkeit an sich wandelnde Umfeldbedingungen. Vielen Dank an die Designerin Ruth Tellmann von eyewalk media in Seevetal. Wir können sie uneingeschränkt empfehlen.